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Gestion des RH par StepStone
Gestion des RH est le module initial de votre solution de gestion des talents : il intègre et gère les données des collaborateurs et des postes issues de toutes les applications existantes telles que votre système de paie, votre Learning Management System, etc. Cela garantit que l'administration et la planification de vos processus RH reposent bien sur des informations complètes et actualisées sans double saisie. La solution permet également aux entreprises d'afficher les collaborateurs ou les groupes de collaborateurs selon leur fonction ou leur poste. Ainsi, chaque entreprise peut configurer et visualiser les différentes structures organisationnelles et les relations hiérarchiques multiples. Cette structuration est essentielle pour les modules complémentaires comme la planification des carrières et de la relève, l'analyse des écarts, l'évaluation des postes et les arborescences de candidats. Des rapports complets et très visuels sont créés pour les domaines tels que la distribution de la diversité, l'expérience internationale, les compétences linguistiques. Ceux-ci peuvent être générés pour toute l'organisation, une division ou une simple unité qui pourrait vous intéresser. Extrait de nos références
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Informations complémentaires Études de cas
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Rôle RH : Nombreux rapports, graphiques et analyses sous divers formats tels
que PDF, XLS, HTML, etc.
Self-service Manager : Suivi global et individualisé des collaborateurs
directs et indirects.
Self-service Collaborateur : Accès à son dossier individuel dans
le monde entier.
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Logiciels de Total Talent Management par StepStone Solutions * Contenu disponible uniquement en anglais ! |
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