StepStone lance le 1er portail emploi dédié à TOUS les métiers du BTP

StepStone, leader européen des services et solutions de Total Talent Management (du recrutement en ligne à la gestion du Capital Humain) annonce, à l'occasion du salon Batimat, le lancement du 1er portail emploi spécialisé pour tous les métiers du BTP. Mis en ligne il y a moins de 4 mois, www.emploi-btp.stepstone.fr rencontre déjà un vif succès auprès des recruteurs et des candidats.

Le BTP, 1er demandeur de main d'œuvre
En 2007, le BTP est le 1er demandeur de main-d'œuvre. Les intentions d'embauches du secteur révèlent une hausse des besoins en main-d'œuvre par rapport à l'année dernière de plus de 25 700 postes à pourvoir sur un total de 161 000 recrutements déclarés.
Ce sont d'abord les entreprises de grande taille qui souhaitent embaucher. Dans la construction, plus de 7 recrutements sur 10 sont toujours jugés problématiques par les employeurs. Ce sont généralement les établissements de taille modeste qui ont le plus de difficultés. De plus, les entreprises sont en recherche de personnes souvent très qualifiés (maçons dans le gros oeuvre, plombiers, chauffagistes, électriciens, poseurs, plâtriers...).

Lancement du 1er portail emploi spécialisé pour les métiers du BTP
Pour répondre à ces besoins, StepStone, a lancé en juillet dernier www.emploi-btp.stepstone.fr, le premier portail emploi dédié à tous les métiers du Bâtiment et des Travaux Publics, destiné aussi bien aux Second Œuvre, Gros Œuvre, Coordination des Travaux qu'à l'Ingénierie et aux Bureaux d'Etudes.
4 mois après sont lancement, le portail emploi BTP de StepStone a déjà enregistré plus de 4 000 offres d'emploi et 8 000 CV.

Les principaux avantages du portail sont les suivants :

Toutes les offres d'emploi dans le BTP sont centralisées et consultables sur un seul et même portail avec un moteur de recherche très précis et rapide.

Les recruteurs publient leurs annonces d'emploi en ligne sur le portail StepStone. Celles-ci sont également publiées automatiquement sur les portails thématiques et les portails partenaires (Batirama, France BTP, BTP Magazine).

Un accès illimité à la base de données de CV de candidats.

L'envoi automatique des nouvelles annonces dès la publication sur la base candidats de StepStone en fonction des critères de recherche.

Un référencement optimisé. En effet, de part la conception du site StepStone, les offres d'emploi publiées sont très bien référencées auprès des différents moteurs de recherche Internet tel que Google...

Les candidats déposent gratuitement leur CV et peuvent directement être chassés par les recruteurs

"Nous avons souhaité nous engager dans une démarche de spécialisation en lançant le 1er portail emploi dans le BTP. En effet nous observons une réelle reprise de l'emploi dans ce secteur mais aucun site spécialisé n'existait » commente Ersin Eroglu, Directeur des ventes France de StepStone. « Grâce à l'ergonomie de notre portail, un moteur de recherche unique et nos partenariats stratégiques, www.emploi-btp.stepstone.fr est en passe de devenir la référence de l'emploi BTP sur Internet. De plus, nous allons poursuivre notre stratégie de spécialisation dans les secteurs ayant des problématiques de recrutement, et lancer cinq sites emploi spécialisés dans les prochains mois dans l'Informatique, la Banque & Finance, la Vente & Marketing, l'Automobile & Aéronautique, et Premier Emploi" conclut-il.

Logiciels de Total Talent Management par StepStone Solutions
* Contenu disponible uniquement en anglais !