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Rapport StepStone « Total Talent » 2008
Alors que les activités des grandes entreprises multinationales sont de plus en plus diversifiées, avec une augmentation des investissements dans les marchés émergents, la concurrence pour attirer et retenir les talents est aujourd'hui mondiale et de plus en plus rude. C'est pour cette raison que StepStone a confié à l'Economist Intelligence Unit la rédaction d'un rapport sur la gestion des talents basé sur les réponses de près de 400 cadres supérieurs de toutes entreprises et secteurs confondus.
La rédaction d'un rapport sur la gestion des talents |
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