Le salaire est-il un sujet tabou pour les européens ?

40% des européens n'ont jamais parlé salaire avec leur manager, c'est ce que révèle une étude de StepStone.

StepStone, leader européen des services et solutions de Total Talent Management (du recrutement en ligne à la gestion du Capital Humain) présente les résultats d'une étude sur la négociation du salaire en entreprise. Cette étude, conduite par StepStone, a été menée sur un échantillon de près de 27 000 personnes dans 8 pays européens : France, Allemagne, Norvège, Suède, Italie, Belgique, Danemark et Pays-Bas.

Parler salaire : un sujet tabou pour 40% des européens

Dans beaucoup d'entreprises européennes, le salaire reste encore un sujet tabou. En effet, 40% des employés européens n'ont jamais discuté de leur rémunération avec leur manager. Et 43% d'entre-eux déclarent négocier leurs salaires une seule fois par an.

Salaire tabou

"Les résultats de l'enquête confirment notre analyse : le salaire est un sujet tabou. Bien que les salariés soient tous très intéressés par le sujet, peu de personnes osent en parler" commente Valérie Vaillant, Directeur Général de StepStone Online France. "Pour les entreprises, cette situation peut s'avérer gênante, car les employés qui n'obtiennent aucune augmentation de salaire sont insatisfaits, et tôt ou tard ils seront amenés à chercher un autre emploi mieux payé. En ces temps où la « guerre des talents » fait rage, les entreprises ne devraient pas se risquer à perdre leurs bons éléments" poursuit-elle.

Les français et les suédois sont les champions européens de la négociation de salaire

L'étude montre que l'on trouve, bien au dessus de la moyenne européenne (43%), les spécialistes de la négociation en Suède et en France, avec respectivement 65% et 61% de salariés qui négocient leur salaire annuellement.

En revanche les italiens sont les derniers à négocier leur salaire : 46% des salariés révèlent n'avoir jamais discuté de leur salaire avec leur patron et seul 19% d'entre eux négocient tous les deux ans.

Ci-dessous, les résultats complets de l'étude :

Salaire tabou

Logiciels de Total Talent Management par StepStone Solutions
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